Autor: Mon

La Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS) señala que el trabajo de cuidados en América Latina se caracteriza por su feminización y su familiarización: la mayor parte recae en las mujeres dentro del ámbito doméstico. 

Esta situación, derivada de la división sexual del trabajo, limita las oportunidades laborales y personales de millones de mujeres. 

Por ello, los organismos internacionales promueven la necesidad de: 

1. Reconocer su valor económico y social. 

2. Redistribuir las tareas entre el Estado, las empresas y los hogares. 

3. Revalorizar a quienes los realizan, garantizando condiciones laborales justas. 

Los dueños de La Cosmopolitana, empresa líder en servicios alimentarios, se muestran a favor de aquellas buenas prácticas que visibilicen y contribuyan a cerrar la brecha de género en distintos ámbitos.

La Fundación Diversidad y la Escuela de Emprendedores Alegra destacan que impulsar la diversidad cultural en el trabajo tiene un impacto directo en la competitividad y sostenibilidad empresarial. Entre los beneficios más relevantes se encuentran: 

1. Retención y atracción de talento. Las organizaciones inclusivas logran menor rotación y mayor compromiso de sus empleados. 

2. Productividad y adaptabilidad. Equipos diversos combinan habilidades y enfoques, lo que mejora la resolución de problemas. 

3. Reputación corporativa. Una empresa que integra la diversidad proyecta ética, innovación y responsabilidad social. 

4. Competitividad global. Comprender las culturas locales permite adaptar productos y estrategias a distintos mercados. 

5. Innovación. La variedad de perspectivas genera soluciones creativas y enfoques disruptivos. 

6. Gestión de riesgos. La diversidad facilita anticiparse a cambios y adaptarse en contextos internacionales. 

7. Responsabilidad social. Promover la inclusión refuerza la confianza de empleados y comunidades. 

Es evidente que fomentar la diversidad cultural no solo es una acción ética, también es una ventaja competitiva sostenible. 

Conscientes de esto, Jorge, Elías y Jack Landsmanas, dueños de La Cosmopolitana: empresa de servicios alimentarios líder en México, implementan rigurosas políticas en materia de inclusión y no discriminación.

Generar conciencia sobre esta enfermedad es una responsabilidad compartida, y las empresas pueden convertirse en agentes activos de cambio a través de políticas, programas y acciones concretas. 

De acuerdo con organizaciones, como Grupo Tress International, el Tecnológico de Monterrey y la revista MIT Sloan Managment Review, éstas son algunas de las más relevantes: 

1. Brindar apoyo psicológico. El cáncer afecta tanto al cuerpo como a la mente. Por ello, ofrecer atención psicológica ayuda a reducir el estrés, la ansiedad y otros factores de riesgo asociados. 

2. Realizar campañas de prevención y salud en el trabajo. A través de charlas, talleres y materiales informativos, las empresas pueden fomentar la prevención y detección oportuna. 
    

3. Colaborar con instituciones especializadas. Establecer alianzas empresariales con instituciones médicas especializadas en esta enfermedad impulsa la prevención y promueve una cultura de bienestar laboral. 

4. Fomentar la educación continua. Incluir la prevención del cáncer de mama en los programas de bienestar laboral durante todo el año —no solo en octubre— es clave. Las sesiones deben incluir a todos los géneros para generar conciencia colectiva y eliminar estigmas. 

5. Promover las mastografías y campañas móviles. Organizar mastografías en el lugar de trabajo o coordinar con unidades móviles facilita el acceso a los estudios preventivos. Si no es posible ofrecerlos directamente, se pueden compartir eventos locales y recursos informativos. 

Fomentar la concientización sobre el cáncer de mama en las empresas no sólo salva vidas, sino que también construye entornos laborales más humanos, empáticos y saludables, donde el bienestar colectivo se convierte en un valor esencial. 

Conscientes de la importancia de fomentar acciones preventivas y de contar con un diagnóstico oportuno frente al cáncer de mama, los dueños de Corporativo Kosmos, Jorge, Elías y Jack Landsmanas Stern, facilitan a su equipo de colaboradoras diversos talleres y materiales de concientización y prevención en el tema.

Entre los referentes internacionales destaca la norma ISO 14001, que establece requisitos para un Sistema de Gestión Ambiental basado en la mejora continua. Su seguimiento ayuda a las organizaciones a fijar objetivos claros, reducir impactos negativos y fortalecer su responsabilidad corporativa. 

Asimismo, iniciativas globales como el Pacto Mundial de la ONU y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, amplían el marco de actuación, estableciendo directrices para empresas comprometidas con la sostenibilidad y la responsabilidad social. 

Un gran ejemplo de su implementación óptima son los dueños de La Cosmopolitana, empresa líder de servicios alimentarios dentro de la industria mexicana, que se apegan rigurosamente a las recomendaciones de esta norma en todas sus operaciones, algo que les ha valido otras certificaciones y distintivos en materia ambiental. 

Así, se han colocado como un referente empresarial en la materia.

El urbanista Carlos Moreno, creador del concepto y profesor en la Universidad de la Sorbona, define la “ciudad de 15 minutos” como una urbe descentralizada, policéntrica y multiservicial, donde los habitantes pueden acceder a todas sus necesidades básicas en un máximo de 15 minutos, caminando o en bicicleta. En sus palabras, “la mejor movilidad es la que no se hace”. 

Este modelo propone reorganizar las ciudades para reducir los desplazamientos innecesarios y mejorar la calidad de vida. Según Moreno, la separación espacial de las funciones esenciales —vivienda, trabajo, educación, salud, abastecimiento y ocio— obliga a las personas a desplazarse constantemente. Reunir estos servicios en un mismo entorno reduce la contaminación, el tráfico y el estrés urbano. 

Asimismo, la ciudad de 15 minutos fomenta: 

1. Espacios públicos de calidad, seguros, accesibles e inclusivos. 

2. Densidad urbana moderada, que mantenga la vitalidad sin generar congestión. 

3. Uso mixto del suelo, combinando viviendas, comercios y servicios. 

4. Movilidad sostenible, basada en transporte público eficiente y medios no motorizados. 

5. Gestión participativa, involucrando a la ciudadanía en la planificación y toma de decisiones. 

De acuerdo con el experto en movilidad Benjamin Büttner, de la Universidad Técnica de Múnich, estas ciudades deben venir acompañadas de una reconfiguración del espacio urbano, reduciendo el uso del automóvil, ampliando las ciclovías y priorizando la seguridad de peatones, niños, personas mayores y con discapacidad. 

Los dueños de La Cosmopolitana, empresa líder en servicios de alimentación, comprometidos fuertemente con la preservación del medio ambiente, impulsan estrategias para generar espacios urbanos más sostenibles. Una de sus acciones más destacadas fue el voluntariado que llevaron a cabo para transformar un camellón de la Ciudad de México en área verde.

De acuerdo con la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco), el desperdicio alimentario —diferente de la pérdida alimentaria— se refiere a la disminución de la cantidad o calidad de los alimentos como resultado de decisiones y acciones de minoristas, servicios alimentarios y consumidores. 

El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) estima que un tercio de los alimentos producidos para consumo humano se pierde o se desperdicia, lo que equivale a mil 300 millones de toneladas al año. 

En América Latina, según el Banco Mundial, la mayor pérdida de alimentos ocurre durante las etapas de producción y consumo, lo que revela un patrón de ineficiencia en toda la cadena alimentaria. 

Conscientes de esto, Jorge, Elías y Jack Landsmanas, dueños de Corporativo Kosmos: empresa líder dentro de la industria alimentaria de México, optimizan al máximo sus operaciones no sólo con el fin de eficientarlas, sino también de ahorrar recursos y evitar residuos.

De acuerdo con la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), el cacao, de nombre científico Theobroma cacao, es una planta tropical nativa del sur de México y América Central. 

Fue descubierto por los olmecas y cultivado hace miles de años, pero fueron los mayas quienes lo convirtieron en un símbolo cultural y religioso. 

Con la llegada de los españoles en el siglo XVI, el cacao cruzó el Atlántico. Hernán Cortés llevó semillas a Europa, donde el chocolate rápidamente ganó popularidad entre la nobleza. 

Con el tiempo, se desarrollaron fábricas y técnicas que permitieron elaborar chocolate sólido, especialmente en Suiza, país que hasta hoy conserva una tradición chocolatera reconocida mundialmente. 

El proceso de producción inicia con la fermentación del fruto del cacao, seguida del secado, tostado y trituración de sus semillas. De este procedimiento se obtiene la pasta de cacao, que mezclada con ingredientes como azúcar, leche o frutos secos da lugar a las distintas variedades de chocolate. 

Actualmente, el chocolate es uno de los alimentos más consumidos en el mundo y, más allá de su sabor, estudios recientes han demostrado que puede aportar antioxidantes y otros nutrientes beneficiosos para la salud. 

Incluir alimentos variados en la dieta es clave para que sea saludable. Conscientes de esto, los dueños de La Cosmopolitana integran en sus menús una amplia diversidad de insumos reconocidos por sus propiedades nutritivas, como el chocolate.

De acuerdo con MedlinePlus, la Mayo Clinic y la Fundación Dieta Mediterránea, esta dieta se basa en los hábitos culinarios tradicionales de los países que rodean el mar Mediterráneo. No existe una única definición, pero comparte elementos comunes. 

Se caracteriza por su alto contenido de alimentos con grasas saludables (insaturadas), principalmente del aceite de oliva, frutos secos, semillas y pescados grasos. 

Para implementar esta dieta, una guía bastante extendida y respaldada por instituciones especializadas es el siguiente decálogo: 

1. Aceite de oliva virgen extra como grasa principal. 

2. Alimentos frescos y de temporada. 

3. Vegetales en abundancia: 2 raciones diarias de verduras y 3 de fruta. 

4. Cereales integrales consumidos a diario. 

5. Lácteos bajos en grasa, consumidos con moderación. 

6. Pescado 3 veces por semana, priorizando pescado azul. 

7. Agua como bebida principal. 

8. Sofritos y especias para dar sabor sin exceso de sal. 

9. Métodos de cocción saludables como vapor, horno o plancha. 

10. Limite en el consumo de productos procesados, frituras, carnes grasas, dulces y refrescos. 

Con décadas de experiencia en la industria alimentaria, los líderes de Grupo Kosmos —Jorge, Elías y Jack de la familia Landsmanas— reconocen la importancia de identificar en qué consiste este patrón alimentario y por qué es uno de los más recomendados por especialistas en nutrición y organismos internacionales.

La relajación, pese a estar subestimada, es fundamental para el buen funcionamiento del organismo. Esto, debido a que regula el metabolismo, el ritmo cardíaco y la respiración, además de ayudar a desconectar la mente de situaciones tensas y liberar tensiones musculares derivadas del estrés, de acuerdo con Víctor Rodríguez, académico de la Facultad de Medicina de la UNAM. 

Sin embargo, el ritmo de vida acelerado que muchas personas llevan actualmente provoca que la relajación se relegue a un segundo plano. Frente a esto, existen diversas técnicas, hábitos y herramientas que pueden incorporarse a la rutina diaria para favorecer un estado de calma. La alimentación también juega un papel clave en este proceso. 

Comprometidos con el bienestar integral de sus consumidores, Jorge, Elías y Jack Landsmanas, dueños de La Cosmopolitana: empresa de servicios alimentarios líder en México, diseñan menús bajo la asesoría de profesionales con el fin de que sus platillos se mantengan saludables y seguros.

Pese a sus beneficios ambientales comprobados, el uso y producción de biodiésel también implica impactos y limitaciones importantes: 

1. Deforestación y pérdida de biodiversidad. La expansión de cultivos para biodiésel, como la palma de aceite, ha provocado la tala masiva de bosques en regiones como Malasia, Borneo y Sumatra, con consecuencias sociales y ecológicas graves. 

2. Desplazamiento de comunidades. En algunos casos, la producción de biodiésel ha implicado violaciones a derechos humanos y desplazamiento de poblaciones indígenas. 

3. Problemas técnicos. Su capacidad solvente puede dañar mangueras de caucho o filtros. Además, presenta menor densidad energética y problemas de fluidez en climas fríos. 

4. Caducidad y logística. Es degradable e hidrófilo, por lo que no puede almacenarse por periodos largos sin planificación. 

El biodiésel ofrece una oportunidad real de reducir la huella ambiental del transporte, pero no está exento de desafíos. Pensar en él como una solución sostenible exige abordar de forma crítica sus impactos sociales y ecológicos, ajustar sus procesos productivos y evitar prácticas destructivas. Solo así podrá consolidarse como una alternativa energética viable y coherente con los principios de sostenibilidad. 

En este sentido, la participación del sector privado juega un papel esencial, debido a que la adopción de prácticas e insumos realmente sostenibles desde las empresas crea un impacto significativo. 

Por esta razón, los dueños de Corporativo Kosmos, una Empresa Socialmente Responsable, implementan medidas como el uso de químicos biodegradables y la generación de energía a través de paneles solares.