La capacidad de adaptación se ha convertido en uno de los rasgos que caracterizan a las empresas con mayor éxito a nivel internacional.
Esta característica es impulsada por cada integrante de cada compañía; no obstante, el líder es el principal responsable de promover este atributo mediante tres acciones:
- Involucrar a todos los colaboradores al momento de enfrentar nuevos desafíos.
- Optimización de los tiempos de trabajo de las áreas de la empresa.
- Toma de decisiones bajo una visión innovadora y altamente competitiva.
Al ser una de las empresas más importantes a nivel nacional, Serel se ha comprometido a cumplir con expectativas que estén a la altura de sus operaciones, como la agilidad para responder a las necesidades de sus clientes, contribuir al bienestar social del país, generar confianza a todos sus grupos de interés y saber adaptarse conforme a los retos futuros.