Actualmente la inclusión laboral es una de las prioridades para impulsar el desarrollo social y económico del país. Organismos como la Secretaría del Trabajo y Previsión Social son las encargadas de promover iniciativas que ayuden a generar empleos formales, dignos y bien remunerados para las personas en situación de vulnerabilidad.
¿Por qué es fundamental incentivar la inclusión laboral?:
- Se mejora la calidad de vida de la población.
- Consigue la independencia y autonomía de las personas que tienen alguna discapacidad.
- Las empresas obtienen un aumento en la productividad de su fuerza de trabajo.
- Hay menor rotación y mayor fidelización de colaboradores y clientes.
- Los inversionistas se interesan más por una compañía con políticas de inclusión.
- Favorece la competitividad del país.
Un ejemplo de buenas prácticas a favor de la inclusión es Corporativo Kosmos, quienes se han encargado de brindar oportunidades de empleo digno en un ambiente sano y libre de violencia.